2023년 98억 달러였던 전 세계 혜택 내비게이션 플랫폼 시장 규모는 2032년까지 169억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 데이터인텔로. 이러한 시장 성장에 대한 주목할만한 기여는 조직 관리에서 이러한 플랫폼의 채택이 증가하고 있다는 것입니다.
복리후생 탐색 플랫폼은 조직이 직원 복리후생을 관리하는 방식을 재구성하는 데 중요한 역할을 하는 것으로 입증되었습니다. 이러한 강력한 플랫폼은 직원을 위한 통합 센터 역할을 하여 복리후생 패키지를 이해, 관리 및 극대화하도록 돕습니다. 이를 통해 직원 만족도를 높일 뿐만 아니라 효과적인 직원 유지 전략에서 중요한 역할을 합니다.
또한, 공연 경제는 이러한 플랫폼에 대한 중추적인 적용을 표시했습니다. 이는 프리랜서 및 독립 계약자의 혜택을 관리하기 위한 포괄적이고 통합된 솔루션을 제공합니다. 복리후생 관리 분야에서 전통적으로 서비스가 부족한 부문을 대표하는 이 새로운 애플리케이션은 시장에서 중요한 차별화 요소임이 입증되었습니다.
복리후생 탐색 도구 사용의 급증은 직원 복리후생의 효율적이고 효과적인 관리에 대한 역할을 재확인할 뿐입니다. 조직이 계속해서 간소화된 프로세스를 추구하고 공연 경제가 계속 성장함에 따라 내비게이션 플랫폼 시장의 이점은 더욱 확대될 준비가 되어 있습니다.
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이는 가장 상세한 보고서 중 하나이며 다음 세그먼트를 다룹니다.
혜택 내비게이션 플랫폼 시장은 다음을 기준으로 분류되었습니다.
플랫폼
● 웹 기반
● 모바일 애플리케이션
사용자 유형
● 고용주
● 직원
● 브로커
서비스
● 헬스케어
● 금융
● 법적
완성
● HRIS
● 급여
● 보험사
지역
● 아시아 태평양
● 북미
● 라틴 아메리카
● 유럽
● 중동 및 아프리카
주요 선수
● 캐스라이트
● 풍요롭게 하다
● 이브헬스
● 길스바
● 헬스웰 솔루션
● IBM
● 라이프도조
● 라이프웍스
● 라임에이드
● 내비게이션 이점
● 옵텀
● 오른쪽
● 쉐어케어
● ThrivePass
● West Health Advocate
세그먼트 분석:
플랫폼을 기준으로 내비게이션 플랫폼 시장은 웹 기반과 모바일 애플리케이션의 두 가지로 나뉩니다. 웹 기반 플랫폼은 기존 HR 시스템과의 원활한 통합을 제공하여 혜택을 쉽게 관리하는 데 도움이 되므로 고용주가 일반적으로 사용합니다. 모바일 애플리케이션 플랫폼은 직원들이 언제 어디서나 복리후생 정보에 접근할 수 있도록 함으로써 직원들에게 유연성과 편의성을 제공합니다. 이 플랫폼은 원격으로 작업하는 사람들에게도 유용한 것으로 입증되었으며, 이는 현재 작업 시나리오에서 점점 더 많이 관찰되는 추세입니다.
사용자 유형에 따라 시장은 고용주, 직원 및 중개인으로 분류될 수 있습니다. 고용주는 이러한 플랫폼을 사용하여 복리후생 절차를 간소화하고 직원이 이용 가능한 복리후생을 명확하게 이해할 수 있도록 합니다. 반면 직원들은 이러한 플랫폼을 활용하여 사용 가능한 혜택을 탐색하고, 자격을 이해하고, 정보에 입각한 사용 결정을 내립니다. 중개인은 플랫폼을 활용하여 직원의 특정 요구 사항에 따라 맞춤형 조언을 제공하고 고용주가 가장 효과적이고 비용 효율적인 혜택 포트폴리오를 유지할 수 있도록 돕습니다.
지역 분석:
혜택 내비게이션 플랫폼 시장의 지역 분석에서 북미는 정교한 의료 인프라의 보급, 높은 의료 비용 및 여러 시장 참가자의 존재로 인해 선두 위치를 유지하고 있습니다. 이 지역은 기술 발전과 직원 복리후생에 대한 인식 제고로 인해 상당한 성장을 보이는 유럽이 뒤따릅니다.
아시아 태평양 지역은 주로 고급 HR 기술 채택 증가와 직원 만족도 및 참여에 대한 인식 제고로 인해 향후 가장 빠른 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 라틴 아메리카와 중동 및 아프리카 지역은 초기 단계에 있으며 HR 기술의 발전과 직원 성과 및 생산성 향상 방법으로 인해 복리후생 내비게이션 플랫폼 채택이 눈에 띄게 증가할 것으로 예상됩니다.
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탐색 플랫폼 시장의 이점을 위한 시장 동인:
1. 단순화된 복리후생 관리에 대한 요구: 복리후생 관리의 복잡성이 증가함에 따라 더욱 간단하고 효율적인 솔루션이 필요해졌습니다. 복리후생 탐색 플랫폼은 직원들이 복리후생에 액세스하고 관리할 수 있는 단일 위치를 제공하여 시장 성장을 주도합니다.
2. 인력 요구 사항의 변화: 인력이 인구통계학적으로나 근무 방식 측면에서 더욱 다양해짐에 따라 직원 혜택에 대한 요구도 진화하고 있습니다. 이로 인해 이러한 다양한 요구를 수용할 수 있는 혜택 내비게이션 플랫폼에 대한 필요성이 커지고 있습니다.
3. 정부 규정 준수: 고용주는 직원 복지와 관련된 다양한 정부 규정을 준수해야 합니다. 혜택 내비게이션 플랫폼은 고용주가 시장을 주도하는 규정 준수를 달성하는 데 도움이 됩니다.
4. 디지털화: 기업의 지속적인 HR 프로세스 디지털화도 시장 동인 역할을 합니다. 더 많은 기업이 이러한 시스템의 장점을 인식함에 따라 채택이 증가하여 이 시장의 추가 성장이 촉진될 가능성이 높습니다.
탐색 플랫폼 시장의 이점을 얻을 수 있는 기회:
1. 건강 및 웰니스 프로그램에 대한 수요 증가: 회사에서는 직원들에게 건강 및 웰니스 프로그램을 점점 더 많이 제공하고 있습니다. 이는 이러한 프로그램을 제품에 통합할 수 있는 혜택 탐색 플랫폼에 대한 중요한 기회를 제공합니다.
2. 중소기업의 성장: 중소기업은 직원 복리후생을 효과적으로 관리할 수 있는 자원이 부족한 경우가 많습니다. 이 부문의 성장은 고유한 요구 사항에 맞는 내비게이션 플랫폼 혜택을 누릴 수 있는 기회를 제공합니다.
3. AI 및 기계 학습 활용: 복리후생 탐색 플랫폼에서 AI 및 기계 학습을 사용하면 직원에게 맞춤형 복리후생 추천을 제공하여 만족도와 참여 수준을 높일 수 있습니다.
4. 강화된 보안 조치 구현: 원격 근무가 증가하고 사이버 위협이 증가함에 따라 안전하고 안정적인 플랫폼을 제공할 수 있는 공급자에게는 상당한 기회가 있습니다.
5. 다른 HR 플랫폼과의 통합: 혜택 탐색 플랫폼과 다른 HR 플랫폼 간의 원활한 통합은 또 다른 잠재적 성장 영역입니다.
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